OE/Beratung

“Mit Herrn Dr. Kötter zu arbeiten, war, wie ein Haus zu sanieren, zu entrümpeln, umzubauen und neu einzurichten. Anfänglich sah der Berg an Arbeit riesig aus. Aber mit Hilfe unserer Vision und der Pläne wie es hinterher aussehen soll und mit jedem geleerten Zimmer, jedem vergrößerten Fenstern und jedem neuen Bild an der Wand, kam bei allen die Klarheit im Kopf und der Spaß zurück. Und wir haben unsere Kräfte neu entfaltet. – Unsere Meetings dauern heute statt 2 Stunden nur noch 30 Minuten, unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich, die Stimmung ist gelöst, wir haben viel mehr Spaß und ich habe ein Advisory Board aus Stakeholdern, das mir frühzeitiges und ehrliches Feedback gibt.”
(K. S. Exec. Man. Packaging  380 Mitarbeiter)

Wir verstehen jedes Unternehmen als einen lebendigen Organismus!

Visionen, Werte und daraus abgeleitete Prinzipien leiten das Denken, Fühlen und Handeln einer Organisation. Sie bestimmen die Kultur innerhalb des Unternehmens und den Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Organisationstrukturen leiten sich zwar aus den Kerngeschäftsbereichen, der Größe es Unternehmens, dem Vernetzungsgrad und den Projektierungs- und Entwicklungszyklen ab, aber Unternehmen wachsen und Märkte, Menschen und Lebensbedingungen verändern sich. Daher muss das Unternehmen und die Organisationsstruktur ebenso wie das Denken, Fühlen und Handeln seiner Mitarbeiter an diese Veränderungen angepaßt werden, um lebendig und tatkräftig zu bleiben.

In unserer 20 jährigen Tätigkeit haben wir sowohl mittelständische als auch aktiennotierte Unternehmen in den Bereichen der Unternehmensphilosophie und Organisationsentwicklung  beraten und gecoacht:

  • Entwicklung und Implementierung neuer Führungs- und Teamstrukturen
  • Entwicklung und Implementierung von Meeting-Management-Systemen
  • Einführung agiler Methoden
  • Aufbau und Pflege virtueller (standort- /länderübergreifender) Teams
  • Moderation und Facilitation von Vorstands- und Strategieteams
  • Executive Coaching

Hohes dynamisches Wachstum erfordert die Vorplanung neuer Strukturen. Sprechen Sie uns frühzeitig an! Wir spiegeln Ihr Unternehmen aus der Metaperspektive und bohren mit Ihnen in die Tiefe. Wir entwickeln mit Ihnen Strategien und wir begleiten Sie bei der Implementierung!